كيفية بناء ثقافة تنظيمية قوية

بناء ثقافة تنظيمية قوية هو أحد أهم العوامل التي تساهم في نجاح الأعمال. يجب أن تركز الشركات على قيمها الأساسية وتطبيقها في جميع جوانب العمل. من خلال تعزيز التواصل المفتوح والتعاون بين الفرق، يمكن أن تتشكل ثقافة إيجابية تعزز من الإبداع والمبادرة. كما أن الثقافة القوية تسهم في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.